Los estudios muestran que los y las trabajadoras no concilian mejor por teletrabajar desde casa, sino que las mujeres que teletrabajan recurren a reducir las horas que le dedican al trabajo para poder conciliar, a cambio de menos ingresos y un deterioro de su carrera profesional.
En el teletrabajo también hay brecha de género. Las mujeres que teletrabajan recurren a reducir las horas de trabajo para conciliar
